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Gesamte Vergütung und Nebenleistungen

Gesamte Vergütung und Nebenleistungen

Gesamte Vergütung und Nebenleistungen

Swagelok zu einem noch besseren Arbeitsplatz machen

Swagelok wird immer wieder als einer der Top-Arbeitsplätze im Nordosten des US-Staates Ohio von Organisationen ausgezeichnet, die unsere Mitarbeiter- und Personalpolitik genau unter die Lupe nehmen. Von der Tageszeitung The Plain Dealer werden wir jedes Jahr erneut mit dem Top Workplaces Award ausgezeichnet und vom Employers Resource Council mit dem NorthCoast 99 Honor for Excellence Award.

Unser Vergütungsplan mit attraktiven Löhnen und Nebenleistungen ist einer der Gründe, warum wir immer zu den Top-Arbeitsplätzen zählen. Ein Überblick über unser Angebot:

Gesundheit

  • Kranken-, Zahn- und Augenzusatzversicherung
  • Kostenrückerstattung für Krankenpflege und Betreuung

Pension

zum Swagelok-Pensions-Sparplan gehören:

  • Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Employee Stock Ownership Program (ESOP))
  • 401(k) Pensionsplan

Wellness

  • Bezahlter Urlaub
  • Bezahlte Feiertage
  • Ein Mitarbeiter-Beratungsprogreamm (Employee Assistance Program (EAP)), das kostenlose, vertrauliche Beratung rund um die Uhr bereitstellt und bei rechtlichen/finanziellen Problemen, Angst-/Stressmanagement, psychischen Problemen und zahlreichen anderen Problemen bereit steht.

Versicherung

  • Lebensversicherung für Mitarbeiter und deren Angehörige
  • Versicherung gegen Unfalltod und Verlust von Gliedmaßen
  • Versicherung für vorübergehende und Langzeit-Arbeitsunfähigkeit
  • Versicherung für Langzeit-Betreuung

Weiterbildung und Schulung

  • Kurse vor Ort und Lernen am Arbeitsplatz für persönliche Weiterbildung, Entwicklung von Führungsqualitäten, technische Schulung und andere Themen
  • Die Swagelok University bietet hunderte von Online-Kursen
  • Programme  und Kurse zur  Förderung von Führungsqualitäten , einschließlich Swagelok Leadership Academy, Leadership Essentials, Coaching für Führungskräfte und Unterstützung/Weiterbildung anderer
  • Gruppen für professionelle Weiterbildungund gesponsertes Coaching, wie Gruppen zum Reden in der Öffentlichkeit und Toastmasters International

Sonderleistungen

  • Stipendien für Mitarbeiter, die einen Associate-, Bachelor- oder Hochschulabschluss in den Bereichen machen möchten, in denen Swagelok tätig ist.
  • Das Stipendium „Swagelok Advantage Scholarship“ für Kinder von Mitarbeitern nach dem Hochschulabschluss.
  • Sommer-Events mit kostenlosen oder reduzierten Eintrittspreisen für Sehenswürdigkeiten vor Ort.
  • Jeden Tag kostenlose Getränke, Bagel und Obst.
  • Arbeitskleidungs-Wäsche für Mitarbeiter in der Produktion.
  • Wir beglückwünschen die Kinder unserer Mitarbeiter zum Geburtstag.
  • Preisnachlässe bei Geschäften und Anbietern vor Ort, wie AT&T, Verizon, Liberty Ford, Costco, BJ's, Fifth Third Bank, KeyBank und Fitnesszentren vor Ort.